Le p'tit guide de l'agent public
Le p'tit guide de l'agent public (3ème édition) vient de sortir !!!
Au sommaire :
LES GRANDS PRINCIPES DE LA FONCTION PUBLIQUE
L’ORGANISATION DES EMPLOIS DANS LA FONCTION PUBLIQUE
LE [en savoir plus]
Réponses à emporter .... Découvrez la CFDT !
En plus de vous accueillir librement du 22 au 24 septembre pour répondre à vos interrogations, la CFDT vous propose de découvrir gratuitement ce qu'est être adhérent.
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Le guide des salaires disponible en ligne !!
Classés par Fonction publique (Etat ou Territoriale), par catégorie et filière, les fiches salaires sont désormais téléchargeables par corps de métiers directement depuis le site de la CFDT : [en savoir plus]
Poursuite des mesures liées au confinement
Depuis la mise en place des mesures de confinement liées à la Covid19, le syndicat CFDT Interco80 a pris la décision de fermer son accueil au public, conformément aux consignes nationales. L'accueil [en savoir plus]
Une réforme plombée par l’obsession budgétaire
Malgré les alertes de la CFDT, le Premier ministre a imposé des mesures d’âge
inutiles et injustes à travers l’instauration d’un « âge d’équilibre » dès 2022. Pour la CFDT, une ligne rouge [en savoir plus]
Fonction publique : Grève unitaire et manifestations le 9 mai prochain
Les organisations syndicales CFDT, CFTC, CFE-CGC, CGT, FAFP, FO, FSU, Solidaires, et UNSA de la Fonction publique affirment de nouveau leur attachement aux valeurs du service public et à une Fonction [en savoir plus]
CHALEUR ET TRAVAIL : QUELS SONT VOS DROITS ?
Y a t-il une température au-delà de laquelle un salarié ne peut plus travailler ? L’employeur a t-il l’obligation d’installer la climatisation sur le lieu de travail ? Autant de questions qui [en savoir plus]
La loi oblige désormais les organisations syndicales à publier leurs comptes. Ainsi, pour les organisations syndicales et professionnelles dont les ressources sont inférieures à 230 000 €, elles peuvent:
Le syndicat INTERCO80 par souci de transparence a choisi de les publier sur son propre site plutôt que sur un site ministériel (celui de la DILA) ou encore de les déposer à la DIRECCTE où ils seront en théorie à disposition de tous. Lire la Suite
Réécrit, le texte du projet de loi travail comporte de nombreuses modifications obtenues par la CFDT. Auparavant déséquilibré, il est porteur de progrès pour les travailleurs et les jeunes.
TEMPS DE TRAVAIL LES RÈGLES ACTUELLES CONTINUENT À S’APPLIQUER, EN L’ABSENCE D’ACCORD D’ENTREPRISE OU DE BRANCHE.
Alors que le projet de loi « visant à instituer de nouvelles libertés et de nouvelles protections pour les entreprises et les actifs » a été adopté en Conseil des ministres, la CFDT entend s’assurer des avancées obtenues et continuer de peser pour améliorer son contenu.
« On n’est pas encore au bout du processus », indique-t-on rue de Grenelle, alors que le projet de loi « visant à instituer de nouvelles libertés et de nouvelles protections pour les entreprises et les actifs » a été adopté en Conseil des ministres ce jeudi 24 mars. Le texte, plus connu sous le nom de la ministre qui le porte, Myriam El Khomri, n’en est pas à sa première version : après s’être mobilisée contre l’ajout de mesures relevant, selon Laurent Berger, de la « doxa libérale », la CFDT a obtenu, avec la CFE-CGC, la CFTC, l’Unsa et la Fage, sa réécriture en profondeur.
