Les organisations syndicales CFDT, CFTC, CFE-CGC, CGT, FAFP, FO, FSU, Solidaires, et UNSA de la Fonction publique affirment de nouveau leur attachement aux valeurs du service public et à une Fonction publique au service de toutes et tous, porteuse de l’intérêt général.
Depuis de nombreux mois, en dépit de leurs revendications et propositions, elles constatent que le pouvoir exécutif poursuit une politique contraire aux intérêts de la population, néfaste pour les missions publiques et pour les agent-e-s. Le gouvernement pratique le double langage en prônant la modernisation de la Fonction publique et le respect des agent-e-s public-que-s, alors même qu’il ne revalorise pas leur rémunération, qu’il supprime des postes, engendrant une forte dégradation des conditions de travail, et veut affaiblir leurs droits et garanties. Lire la Suite
Archives de Catégorie : Amiens Métropole
CHALEUR ET TRAVAIL : QUELS SONT VOS DROITS ?
Y a t-il une température au-delà de laquelle un salarié ne peut plus travailler ? L’employeur a t-il l’obligation d’installer la climatisation sur le lieu de travail ? Autant de questions qui se posent lorsqu’arrivent les grosses chaleurs d’été, voire la canicule. Si la loi ne fixe pas de température maximale, elle prévoit néanmoins de nombreux aménagements et mesures afin de concilier au mieux chaleur et travail.

QVT et Absentéisme
NON… à la sanction pécuniaire !!!
La CFDT appelle à soutenir les élu(e)s du Comité Technique >>> Vendredi 31 mars par un rassemblement dans la cour de l’Hôtel de Ville dès 8h45…
Le Directeur Général des Services nous explique « qu’il ne s’agit pas d’une commande politique », « qu’il souhaite la mise en place des mesures pour les tester » et qu’il veut « se remettre dans la moyenne nationale !!!». Pour la CFDT, Cela ne se décrète pas, cela s’accompagne ! Lire la Suite
Etre agent à Amiens Métropole et Femme
Dans le cadre de la journée internationale de la défense des droits des femmes, la section Amiens Métropole a organisé une rencontre pour aborder le volet professionnel et les possibles améliorations du quotidien. Lire la Suite